从门诊的一间小小咖啡吧，到涂鸦在外立面上的彩虹形象，一只名叫啾啾的大象“专揽东谈主”在长宁区精神卫生中心正在悄然变嫌着一些东谈主、更多东谈主对于精神卫生的意见。今天，华东师范大学附庸精神卫生中心非药物临床心理顾问中心在该院启用，算作牵头单元，其长入区内10家社区卫生就业中心成立的长宁区精神卫生医联体也从1.0版块弘扬迈入2.0版块。

这次升级将带来什么？“从咱们的‘主动干涉’，到两边的‘齐心共进’，区域精神卫生就业将真实在长宁区形成住户‘找得到、信得过’的闭环。”党总支秘书沈颉说。

非药物临床心理顾问中心。

破题深度老龄化的社区心理需求

2025年5月，在国度与市级精神卫生战略的指挥下，长宁区启动区域精神卫生医联体1.0配置。由区精卫中心牵头、十家社区卫生就业中心参与的组织架构与专项使命组，形成协同使命机制——一年来，已完结社区精神科门诊全灭绝，由副主任医师指挥、高年资主治医师常驻坐诊，全年行家出诊337次、就业门诊4344东谈主次、诊断73东谈主次；遴荐“专科团队+学术怒放+深度轮训”方法，开展社区带教130次、严重精神破碎识别培训灭绝340东谈主；同步开展15场科普讲座、灭绝600余东谈主次，面向住户与职场东谈主群普及心理健康常识。

这份答卷背后，是参与其中的医师们一次想想的大变革，“不是一次简便的多点捏业，而是一场对于医疗就业方法转型的探索。”下千里至周家桥街谈社区卫生就业中心的精神科主治医师邹蕴灵坦言，“咱们濒临的第一个挑战即是住户对社区精神心理卫生就业的‘低摄取度’：这不仅包括纷乱住户对社区病院诊疗水平的怀疑心理，也包括对精神科‘想鸠合又不敢鸠合’的矛盾心理。”

为了突破这一僵局，全球将突破口采纳为更具有亲和力的阐述门诊，而后又接踵开设了心身门诊、缅想门诊及休眠门诊。从发轫的月均十余东谈主，栽培至如今每月100余东谈主次，社区住户越来越“散逸踏入这间诊室”。

在一个宽泛的周二上昼，同在周家桥下千里的赵姗姗医师瞬息看到系统中出现了3个名字。“同期有3个东谈主挂号，在那会儿还是第一次，尤其排在首位的名字还属于一个30多岁的年青东谈主，这理当不会出目前阐述门诊的挂号名单中。”她带着猜忌点下了接诊，蓝本是来作念阐述筛查的祖孙三东谈主，“评估后果骄矜，年青东谈专揽所固然莫得绝顶，就连两位老东谈主也仅仅正常的缅想减退，并不严重。按照一般教诲，远莫得到会来就诊的经过。”

后果正常，那么三东谈主就诊的步履就显得“不正常”了。她是非地发现了这少许，莫得径直为止问诊，在进一步洽商后，真相也被沉着揭开了。蓝本，祖孙两代来就诊，中间没来的那位“父亲”“女儿”才是一切的根源。A先生本年60岁，是社区开设阐述门诊后的第一批患者之一。永劫辰对失能老东谈主的照顾，让扫数这个词家庭心身俱疲，自责、无助、慌张、缅想力下落……“他们的心情需要得到安抚，更需要关系患者的管制技巧。”

不错说，医联体的预料不仅是治病，亚搏体育更是治“心”。除了临床诊疗，“防大于治”的理念更是重中之重。副院长顾雯烨先容，这亦然这次2.0版医联体升级的一大使命重心，“老龄化不断加剧的情况下，阐述破碎的关系矛盾在社区显得尤为超越，同期，长久的躯体慢病如糖尿病、冠心病等，也会形成老情面绪的变化。”为此，区精卫中心本年2月已为医疗团队配备老年专科照顾，与医师构成长初学诊为社区老东谈主就业。下一步，还将联动家庭医师、心理调整师等，将药物调整、康复照顾与心理调整、东谈主文关注理念深度和会，以前瞻性的救济全宗旨督察关系家庭。

走出病院的IP。

拥抱社会打造精神卫生就业闭环链条

除了深耕老年就业，充实下层队列、优化转诊机制、深化科普使命等亦然医联体2.0版的主要经营。院长史生铭先容，如协助下层医师加注精神卫生捏业界限、长入高校开展心理调整师培训并依托非药物调整中心建实训基地；优化落魄转诊闭环，依托社区门诊与非药物侵略完结连公约质就业；构建“病院—社区—机构—家庭”四级照护网罗；深化科普品牌联动，整合区精卫中心“大象啾啾”与社区“赵阿婆&周大姨”等医联体科普IP，打造矩阵化、场景化科普体系，全面栽培区域精神卫生就业技巧与住户健康修养。

因病院门招牌为协和路299号、“第二门诊部”（即华东师范大学附庸心理顾问中心）门招牌为仙霞路299号而得名的病院IP形象“大象啾啾”行将4周岁。在新粉刷的病院心音楼外墙上，它将指挥着更多市民来到“第一站”——非药物临床心理顾问中心。

非药物，顾名想义，即应用阐述步履调整、家庭调整、正念减压、艺术疗愈等纯非药物技能，针对性处理轻中度慌张、抑郁心情、职场压力、亲子及家庭矛盾、婚恋神色、步履问题、休眠关系、康复期心理调适、阐述偏差等常见困扰，但愿构建“评估—顾问—调整—随访”的个性化、精确化链条。

据悉，坐诊行家除精神科医师外，也配备资深心理调整师、专科心理顾问师等主干力量，以全预约制提供在零丁巧妙空间的就业，形成与病院门诊、院外心理顾问中心等三位一体的互补，餍足种种东谈主群需求。心理顾问中心负责东谈主张静洁先容，试启动1个月以来已接诊60余东谈主次，年齿跨度为12岁至48岁，“经门诊评估后暂无需用药的患者、主动寻求措置心情困扰的市民，王人能在这个‘树洞’得到措置、缓解。”她默示，通过医联体2.0版的深度相助，该中心的启用与社区复杂个案转诊、第二门诊部措置高端需求等共同形成闭环，真实为市民提供近在目下的心理救济。

社会心理就业科科长孙岩骄矜，畴昔该中心还将相接如儿少团体的交流技能磨真金不怕火营等“轻侵略”，通过打造“隐衷咖啡馆”这一意象，让其不再被简便视作千里重的精神专科医疗机构，“除了刚刚走出院门的咖啡节，行将举办的音乐节等行径也将成为咱们深切社区、拥抱社会的形势，让更多市民加入大象啾啾的‘一又友圈’，共同夯实医联体2.0版的使命基础。”

“昔日一年，长宁区精神卫生医联体完成了组织架构完善、社区精神科门诊全灭绝、专科团队下千里指挥及多脉络科普体系等构建。畴昔，还将进一步鄙人层就业能级、双向转诊机制、公众阐述修养等限制拓展就业内涵亚搏(中国)，打造精神卫生就业的新柬帖，为更多住户带来‘健康长宁’的取得感。”区卫健委主任孙斌说。